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延边州总工会2015年工作要点

录入:珲春工会  127.0.0.1   2015/3/9  人气:998

延州会发〔2015〕1号

 

关于印发《延边州总工会2015年

工作要点》的通知

 

各县(市)总工会,各产业工会,州直机关工会,中省州直企事业单位工会:

现将《延边州总工会2015年工作要点》印发给你们,请按照要点要求,结合工作实际,认真抓好贯彻落实。

 

 

延边州总工会     

2015年3月5日    

延边州总工会2015年工作要点

 

2015年全州工会工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,按照全总十六届三次执委会、省总十三届三次全会和州委十届四次全会要求,继续以构建和谐劳动关系为主线,深入实施“五项行动”,全力打造“五型工会”,进一步提升工会工作法制化水平,团结动员广大职工在推进“五个延边”建设中更好地发挥主力军作用。

一、突出依法履职,推进法治体系建设

1.加强学习,提高法治认识。加强对建设法治国家相关理论的全面学习,提高对法治重要性、紧迫性以及法治思维的认识。用法治眼光创新工会工作,用法治思维谋划工会发展,用法治手段维护职工权益。要继续加大普法工作力度,重点抓好“六五”普法经验总结,做好“七五”普法启动工作。

2.认真梳理,提高依法履职能力。要根据《工会法》《劳动法》等相关法律和全总意见、规定、办法,研究工会各项工作,明确法律法规赋予工会组织的职责,即工会应当“做什么”、“怎么做”等问题。制定符合法律要求的工作制度、工作程序、管理办法、决策程序等,切实提高工会依法履职能力。要进一步完善法律服务体系,要重点加强依法维权和法律服务工作。

3.加强监督,提高依法维权工作实效。围绕职工群众的利益和权利,要加强相关法律法规落实情况的监督检查。首先,是《工会法》落实情况监督检查。如:组织、人员、经费、保障落实情况等。其次,从企业相关法律责任入手,开展依法维护职工权益的监督检查。如:工资、培训、职工福利、休假等方面,企业责任是否依法落实到位。第三,是从国家相关法律入手,开展企业落实情况的监督检查。如:劳动安全、民主管理、社会保障、女职工特殊权益等问题是否依法落到实处。要重点探索依法建会、依法管会、依法履职、依法维权监督检查工作机制,通过强化监督,狠抓落实,提高依法维权工作实效。

二、突出工作重点,深入实施五项行动

4.进一步实施助推民营行动。深入开展全民创业促就业活动。探索技能培训和创业培训与就业实践相衔接的服务模式,加大就业创业服务工作力度,延长就业创业服务链条,选树宣传其中的成功典型,营造更加积极的就业创业氛围。以深入开展岗位技能竞赛活动为抓手,以竞赛带培训,在全州范围内深入推进高素质、高技能人才队伍建设,在更高层次、更大范围、更高水平上,实现助推民营经济发展。在活动中要探索科技创新拔尖人才培养途径,适时开展“工人院士”评选工作。要将竞赛评选活动向民营企业、新兴产业和现代服务业拓展,向项目建设倾斜。要树立劳模人才理念,充分发挥劳模的示范引领作用。进一步加强劳模工作室的建设,加大对劳模的服务管理,通过有效宣传,营造全社会关心、爱护、尊重劳模的社会氛围。要进一步完善岗位技能竞赛工作,要突出开展劳模管理工作。

5.进一步实施构建和谐行动。不断完善企事业单位民主管理工作机制。继续健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,深入推进厂务公开管理制度化、规范化、法制化建设。以省总工资集体协商条例的制定出台为契机,进一步完善工资集体协商制度,加强工会干部培训和工资集体协商专职指导员队伍建设,严格抓好工资集体协商制度的贯彻落实,依法维护职工合法权益,促进企业和谐。以“安康杯”竞赛为载体,开展群众性安全生产竞赛活动,推动工会依法监督安全生产职责落到实处。进一步促进《女职工劳动保护特别规定》的落实,维护女职工特殊权益。加强职工法律服务体系建设,提高依法维权服务水平。加强法律服务机构建设和员工诉求中心建设,加强提升法律素养的培训,加大普法工作力度,完善矛盾预警、纠纷受理、法律援助、依法维权工作机制建设,努力从源头上预防新的矛盾发生,全力化解已有涉及职工维权信访积案,坚决杜绝因工会工作不到位而产生的职工群体性事件发生。要进一步完善工资集体协商工作,要突出抓好信访维稳工作。

6.进一步实施倾情帮扶行动。进一步加强职工服务中心建设,以打造更加便捷高效的帮扶体系为目标,加强基层工会组织帮扶机制建设,探索建立适应新形势、符合职工意愿的帮扶载体,更好地服务广大职工。加大资金筹措力度,不断增强帮扶实力。继续开展职工档案规范管理工作,加强摸底调查和动态管理,切实做到底数清、情况明。继续加强帮扶服务品牌建设。深入开展“两节”送温暖、“金秋助学”、职工互助保障、女职工“关爱行动”等品牌活动,同时积极探索创新,如扩大互助保障的种类和范围、延长“金秋助学”的助学年限等。要进一步巩固互助保障计划工作,要突出做好企业帮扶助学工作。

7.进一步实施提升素质行动。加强阵地建设,全力推动工人文化宫异地重建项目,为广大职工提供更加便利的活动空间。开展全州职工运动会羽毛球比赛活动,支持基层工会广泛开展文体活动。继续深入开展社会主义核心价值观教育,开展丰富多彩的学习教育活动。以提高广大工会干部、职工和企业经营者的法律意识为重点,加强法制宣传、教育、培训工作力度,着力提高职工依法维权的主动性、自觉性,推进全民守法。继续开展“中国梦·劳动美”主题教育实践活动,结合全总成立90周年,开展系列宣传纪念活动。要进一步推动企业文化体育建设,要突出抓好企业职工宣传教育阵地建设。

8.进一步实施固本强基行动。加强工会组织建设。落实习近平总书记“三个着力”重要批示精神,按照全总加强基层工会建设“落实年”要求,实现70%以上基层工会达到“六有”目标。积极开展建家达标创建工作,全州基层工会“职工之家”建设达标率在65%以上。突出抓好乡镇街道工会建设,具备条件的乡镇街道要建立总工会,企业在100家以上或职工在2000人以上的乡镇街道要配备专职工会干部。以非公企业建会、履职规范化建设为重点,加强基层工会组织建设,全力确保建会质量,真正发挥好工会的桥梁纽带作用。同时要认真做好换届筹备工作。加强工会干部教育培训,扩大培训面,丰富培训内容,创新培训方式,提升干部素质。加强财务管理规范化建设。要进一步巩固国有控股企事业单位、机关职工之家建设工作,要突出抓好非公企业工会组织建设。

三、突出问题导向,进一步提升五型工会

9.突出法治思维不到位问题,加强学习型工会建设。深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,组织各级工会干部加强对全总、省总的各项法律、法规、意见的学习研究,加强劳动、保险、仲裁、救助等相关法律法规的学习,提高工会干部的依法履职能力。

10.突出服务职工不到位问题,加强服务型工会建设。结合开展“面对面、心贴心、实打实”活动,组织职工需求调研活动,对不同行业、不同区域、不同层次的职工进行调查,深刻了解职工的真实需求,并结合州情和工会实际,采取有针对性的措施予以解决。同时,要不断加强信访工作,当好职工的“娘家人”。

11.突出抓落实不到位问题,加强创新型工会建设。针对工作中存在的难点问题,在深入调查研究的基础上,结合工作中“建会难、缴费难、助学难”等问题,从思路上、机制上、方法上进行创新,提高工作质量和服务效率。

12.突出财力物力不到位问题,加强实力型工会建设。为有效解决广大职工缺少活动阵地的问题,全力推动疗养院异地改造项目和文化宫异地新建项目,建设标准的“劳模养老院”、“职工文体中心”。在实现工会资产保值增值的同时,探索疗养院和文化宫运营新模式,增强自身造血功能,在服务广大职工中,打造工会服务品牌。加大工会会费、经费收缴力度,依法规范财务管理工作,提高资金利用率,不断增强工会自身实力。

13.突出整合社会力量不到位问题,加强开放型工会建设。以进一步提高整合利用社会资源能力建设为突破口,按照“引进、消化、创新”这一思路,广泛开展学习交流活动,在工会各项工作中,进一步增强与政府部门、企事业单位、社会组织的沟通协调,提高“借力”能力和水平,依靠基层组织、依靠广大会员全面加强工会建设,推动工会各项工作再上新台阶。进一步加强对外友好交流合作,按照省总对口援疆工作部署,搞好项目对接工作,加强与新疆阿勒泰地区的互访交流;继续加强与韩国工会交流互访,探索交流合作新途径。

四、加强党风廉政建设,保障工运事业健康发展

14.加强学习,提高工会干部的自律和他律能力。要加强对《党章》《廉政准则》以及中央八项规定和省委十项规定精神的学习,严格遵守、认真贯彻党的政治纪律,加强干部自律能力,努力做到“不想、不敢、不能违规违纪,扎实转变作风,做到廉洁勤政。要提高接受监督的认识和自觉性,自觉接受他人监督,勇于接受群众监督、下级监督、上级监督、组织监督。

15.突出重点,加强领导干部的责任和监督。进一步落实党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,加强对领导干部的责任监督,严格督促领导干部履行廉政责任。加强对领导干部的监督。

16.阳光会务,增强职工群众的参与和监督。实行党务公开、会务公开、人事公开、财务公开等一系列公开制度,加强公开透明力度,加强公开程序规范化建设,保障广大职工知情权、参与权、监督权,营造清风正气,促进廉政勤政。

17.完善机制,加强审计监督和纪律监督。要进一步完善监督机制建设,在现有审计制度基础上,针对我们工作中的薄弱环节,建立长效化的监督机制,加强审计监督,加大审计频次,确保有效预防问题的发生。要加强纪律监督,要着力加强对领导干部违反八项规定、违反政治纪律、选人用人不正之风等问题的监督,真正做到早发现、早报告,促进问题解决,遏制腐败发生。

 

 

 

 

 

 

 

延边州总工会办公室             2015年3月5日印发

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